Thursday, 9 November 2017

Skatte optioner france


Frankrikes nya skatt minskar fördelarna med aktieplaner i ersättningar till anställda Frankrike 8 juli 2013 Konsekvensen av Francersquos 2013 finanslagen om kvalificerade aktieoptioner och begränsade aktieplaner uppmuntrar företagen att undersöka ersättningsalternativ Den franska regeringen har beslutat att öka beskattningen av de rikaste skattebetalarna, och att anpassa skattebehandlingen av inkomst som härrör från sysselsättning och kapital. Till exempel är realisationsvinster som tidigare beskattats till en 19 procent fast ränta 1 nu föremål för individuell inkomstskatt vid progressiva räntor upp till 45 procent. 2 Regeringen genomförde ursprungligen mer aggressiva inkomstskattökningar på upp till 75 procent för rika skattebetalare. Dessa regler anses emellertid strida mot den franska konstitutionen 3 och gäller för närvarande inte. Mot bakgrund av dessa förändringar har 2013 franska finanslagen ändrat den befintliga gynnsamma skatte - och socialförsäkringsordningen för kvalificerade begränsade aktieenheter och aktieoptioner som beviljats ​​den 28 september 2012. Som ett resultat av de nya reglerna , RSU och SO är betydligt mindre attraktiva metoder för att ersätta anställda och chefer i Frankrike än tidigare. Därför förväntar vi oss att franska arbetsgivare kommer att titta på andra medel för att ersätta sina nyckelpersoner. Denna artikel sammanfattar effekterna av de nya franska skattereglerna på kvalificerade SO och RSU-planer, dvs planer som uppfyller de specifika kraven i den franska företagskoden. Icke-kvalificerade planer omfattas redan av samma skatte - och socialförsäkringsbehandling som lön och påverkas därför inte av de nya regler som diskuteras nedan. Inverkan av de nya reglerna för kvalificerade aktieoptionsplaner I tabellen nedan jämförs skattebehandlingen av ldquoacquisition gainrdquo och ldquosale gainrdquo som gäller för kvalificerade aktieoptioner enligt de nya reglerna (gäller alla bidrag som gjorts den 28 september 2012) med de gamla skattereglerna (som fortfarande gäller för alla bidrag som gjorts före den 28 september 2012). Ldquoacquisition gainrdquo är skillnaden mellan det verkliga marknadsvärdet på aktier på lösendatumet och lösenpriset. Den ldquosale gainrdquo är skillnaden mellan priset på aktierna på deras efterföljande försäljning av optionsinnehavaren och deras verkliga marknadsvärde på lösendagen. För kvalificerade SOs är eventuella förvärvsvinster och eventuella försäljningsvinster skattepliktiga under det år som aktierna avyttras, inte det år som optionerna utnyttjas. Denna tidpunkt är också tillämplig för RSU, dvs eventuella förvärvsvinster och eventuella försäljningsvinster beskattas båda när aktierna är avyttrade, inte när RSUs västar. Klicka här för att visa bordet. Inverkan av de nya reglerna om kvalificerade begränsade lagerandelar I tabellen nedan jämförs skattebehandlingen av ldquoacquisition gainrdquo och ldquosale gainrdquo som gäller för kvalificerade RSUs enligt de nya reglerna (alla bidrag som gjordes den 28 september 2012) och de gamla skattereglerna ( som fortfarande gäller för alla bidrag som gjorts före den 28 september 2012). I samband med RSUs är ldquoacquisition gainrdquo det verkliga marknadsvärdet för aktierna på det datum de levereras till arbetstagaren (i allmänhet när RSUs västar). Den ldquosale gainrdquo är skillnaden mellan priset på aktierna på deras efterföljande försäljning av RSU-innehavaren och deras rättvisa marknadsvärde vid det datum de levereras till arbetstagaren. Under kvalificerade RSU-planer får aktierna inte överföras till anställd förrän minst två år har gått från RSUrsquos bidragsdatum och, när de överlåtits till arbetstagaren, får aktierna inte säljas före utgången av ytterligare tvåårsperioden . 8 Francersquos nya regim lägger högre skatte - och socialförsäkringsavgifter för kvalificerade SO - och RSU-mottagare och kan ändras ytterligare. Vi förutser därför att franska företag kommer att vända sig till dessa typer av planer till förmån för alternativa typer av ersättningar, såsom uppskjutna kontantbonus, för att stimulera sina nyckelpersoner. Klicka här för att visa bordet. Denna artikel tillhandahålls endast av Latham amp Watkins för utbildningsändamål och för att ge dig allmän information och en allmän förståelse av lagen, för att inte ge specifik juridisk rådgivning. Ditt kvitto på detta meddelande ensam skapar ingen advokatkundrelation mellan dig och Latham amp Watkins. Något innehåll i denna artikel ska inte användas som ersättare för behörig juridisk rådgivning från en licensierad professionell advokat i din jurisdiktion. För att se all formatering för den här artikeln (t. ex. tabeller, fotnoter), vänligen gå in på originalet här. Globala skattehandboken: Frankrike UPPDATERINGEN Den globala skatteläget förklarar beskattningen av aktiekurser i 40 länder: aktieoptioner, bundna aktier, bundna aktier , prestationsaktier, aktievärderingsrättigheter och personaloptionsplaner. Landsprofilerna granskas regelbundet och uppdateras vid behov. Vi gör vårt bästa för att hålla skrivningen livlig. Maximera dina börskompensationsvinster och förhindra misstag Bra innehåll och prisbelönta verktyg Du behöver ett Premium-medlemskap för att få tillgång till den här funktionen. Detta ger dig fullständig tillgång till vårt prisbelönta innehåll och verktyg på personaloptioner, begränsade aktier, SAR, ESPP och mer. Vem blir Premium medlem Se vår långa lista över betalda abonnenter. Är du ekonomisk eller rikedomadvisare? Du vill lära dig mer om MSO Pro-medlemskap. Glömt ditt användarnamn och lösenord Klicka här och vi kommer att försöka hjälpa dig att hitta den. Frågor eller kommentarer E-postsupport eller ring (617) 734-1979. Innehållet tillhandahålls som en pedagogisk resurs. MyStockOptions är inte ansvarig för eventuella fel eller förseningar i innehållet eller åtgärder som vidtagits i beroende av det. Upphovsrätt kopia 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions är ett federalt registrerat varumärke. Vänligen kopiera inte eller ta bort denna information utan det uttryckliga tillståndet från myStockOptions. Kontakta redaktörsmyckeoptioner för licensiering av information. Globalt skattehandbok för individer med aktiekompensation Denna guide förklarar beskattningen av aktieutjämning i 40 länder. inklusive reglerna om inkomstskatt, sociala avgifter, kapitalvinstskatt, inkomstinköp, skatteboende, exitskatt och tillgångsrapportering. För att tillhandahålla ytterligare resurser länkar varje lands guide till webbplatsen för det nationella skattemyndigheten och, i förekommande fall, till landets skatteavtal med Förenta staterna. Landsprofilerna granskas rutinmässigt och uppdateras vid behov. I slutet av varje månad ges den senaste uppdaterade uppdateringen. Det är inte ovanligt att landets skattebestämmelser om lagerutjämning är oförändrade under flera år, så i några landshanteringar behövs inga uppdateringar under långa perioder. Förutom den landsspecifika täckningen i den här handboken, se även en relaterad artikelserie och en FAQ om internationell beskattning i allmänhet för mobila anställda. En annan FAQ presenterar undersökningsdata om lagerplaner utanför USA. En annan FAQ förklarar skatteutjämningsprogrammen genom vilka vissa företag betalar utländsk skatt på anställda på internationella uppdrag. Din Global Tax Guide är fantastiskt och värt abonnemanget i sig. En stor resurs Cynthia Hunt, Juridiska avdelningen, Entegris Varför Denna Guide Materiell Beskattningen av aktiekompensation för mobila anställda kan vara särskilt komplex, särskilt när de arbetar i två eller flera länder under intjänandeperioden. I en undersökning av multinationella företag rapporterade 67 av de svarande att anställda inte har en god förståelse för hur man kan dra nytta av aktiekompensation utanför USA (2015 Global Equity Incentives Survey från PricewaterhouseCoopers och NASPP). Vår Global Tax Guide är en värdefull utgångspunkt för såväl aktieägare som aktieägare som behöver veta om beskattning av aktieutjämning i de täckta länderna. Sök professionell rådgivning om specifika situationer Denna guide kan vara en användbar utgångspunkt och ett forskningsverktyg som ger en allmän referensram för skattelagar i varje täckt land. Du bör dock kontakta revisorer, skattepersonal, advokater, andor personalavdelningar för råd om specifika situationer. Innehållet i Global Tax Guide bör inte tolkas som juridisk, skatt eller finansiell planering råd om några specifika fakta eller omständigheter. Bakgrunden till den globala skattelättnaden Den globala skattsguiden var ursprungligen upprättad av Louis Rorimer från advokatbyrån Jones Day i Cleveland, Ohio, och skrevs för att uttrycka sina åsikter och inte nödvändigtvis de åsikter som advokatbyrån han är förknippad med. Herr Rorimer är också författare till de två volymen boken International Stock Plans. Global Tax Guide uppdateras efter behov av personalen i myStockOptions. Innehållet tillhandahålls som en pedagogisk resurs. MyStockOptions är inte ansvarig för eventuella fel eller förseningar i innehållet eller åtgärder som vidtagits i beroende av det. Upphovsrätt kopia 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions är ett federalt registrerat varumärke. Vänligen kopiera inte eller ta bort denna information utan det uttryckliga tillståndet från myStockOptions. Kontakta redaktionsmystockoptions för licensinformation.

No comments:

Post a Comment